CAP Constructeur en Canalisation Travaux Publics

(statut : contrat d'apprentissage,contrat de professionnalisation)
CAP Constructeur en Canalisation Travaux Publics

Présentation de la formation

Le titulaire de ce diplôme est ouvrier professionnel. Il travaille dans une entreprise de travaux publics spécialisée dans les réseaux et les branchements en travaux neufs ou en travaux d'entretien. Il est capable de construire et d'entretenir les réseaux de canalisations pour l'adduction d'eau potable, la distribution d'eau industrielle, la collecte d'eaux usées. Il réalise de petits ouvrages de génie civil annexes à ces réseaux. Il assure la pose d'accessoires de fontainerie et d'équipements hydrauliques des stations de captage, de stockage... Il sait également installer des canalisations pour le passage de conducteurs électriques ou de réseaux de télécommunication ou de vidéo-communication, et pour le transport de gaz.

Public concerné et condition(s) d'accès

- Avoir 16 ans à la signature du contrat d'apprentissage (ou de professionnalisation)
- Etre motivé pour les métiers des Travaux Publics.
- Trouver un maître d’apprentissage (artisan ou grande entreprise) pour les 2 années de formation en contrat de professionnalisation.
- Posséder une bonne capacité d’analyse et être très manuel et soigneux.
- Aimer travailler en extérieur : été comme hiver.

Durée de la formation

La formation est conduite sur 2 ans avec chaque année 455 heures à la MFR, le reste du temps se déroulant en entreprise.


Centre(s) de formation préparant ce parcours

MFR de la Semine
  La Semine
  74910 Franclens
  tél : 04-50-77-97-25
  mail : mfr.franclens@mfr.asso.fr
  http://www.mfr-franclens.fr

Contenu de la formation

Enseignement général :
- Français
- Histoire-géographie
- Mathématiques
- Sciences
- Anglais
- Prévention Santé Environnement
- Education physique et sportive
- Culture artistique
- Education civique juridique et sociale.

Enseignement Professionnel :
- Atelier
- Dessin
- Technologie
- Connaissance des produits employés
- Lecture de plan
- Récupération des vécus en entreprise
- Mise en commun
- Bilan hebdomadaire de fin de stage.


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